从“红黄灯”到“满堂绿”

本站6月9日讯   六月的河风带着夏日的热度拂过堤岸，在天桥黄河河务局智慧监管中心的大屏上，“天桥黄河消防安全管理平台”的十几个绿点正在规律闪烁——这代表着各外租场所都按时完成了本月安全自检。

“半年前，这个系统刚上线时可是红黄灯一片呢。”这种红灯转绿的可喜变化，正是得益于天桥黄河河务局在安全工作上的精益求精。

智慧监管 让安全插上科技翅膀

“王老板，您的燃气报警器自检照片没上传全啊。”一大早，安全员高雷就通过监管平台给某租户发去提醒。这个被职工们称为“安全小管家”的智慧平台，已成为日常监管的得力助手。

今年年初，天桥黄河河务局积极探索“互联网+安全监管”模式，创新打造的智慧安全管理平台——“天桥黄河消防安全管理平台”，并于5月份正式启用。该平台不仅实现了安全信息的数字化管理，还赋予外租场所更多自主权：平台会定期下发自检任务，外租场所负责人需按照要求完成检查并上传结果，形成闭环管理。同时，天桥黄河河务局工作人员可通过平台随机抽检，确保各项安全措施落实到位。

图：天桥黄河消防安全管理平台页面

“现在打开手机就知道该查什么、怎么查，”汽修厂负责人老张展示着APP里的3D示意图，“连灭火器摆放角度都有示范，想出错都难！”

平台的创新之处层出不穷：智能派单、系统按季度或月度自动生成检查清单；双线反馈、租户上传图文报告，管理员实时批注；电子档案、完整无限期留存检查记录；预警提示、临近截止任务自动变色提醒。

工作效率和精准度的双双提高得到多方称赞：“以前安全检查主要靠人工，现在外租场所自主上报，局里坚持随时抽查，效率高多了。”“以前总担心检查时遗漏细节，现在平台会提醒我们查哪些项、要怎么改，还能随时查看历史记录，管理起来更规范了。”

制度创新 小资金撬动大安全

“这笔钱交得值！”经理赵女士指着崭新的灭火器说。她所说的正是今年推行的安全保障金制度。年初，天桥黄河河务局在原有安全管理制度的基础上，推出了一项创新性举措——与外租场所签订《安全生产管理协议》，并同步推行“安全保障金”制度。

图：举办安全应急培训及消防演练活动（于健 摄）

根据协议，外租场所需向河务局缴纳一定数额的安全保障金，该资金专款专用，主要用于聘请安全专家进行风险评估、组织隐患排查、开展安全培训及隐患整改等。若外租场所全年未发生安全事故且符合考核标准，保障金将全额返还；若存在违规行为或安全隐患未整改，则按规定扣除相应费用，用于加强安全管理。

“这项制度既是一种约束，也是一种激励。”分管安全的副局长肖澄钢表示，“通过经济杠杆，我们促使外租场所更加重视安全生产，主动加大安全投入，形成了良性循环。”

这种“花自己的钱保自己的安全”模式，让租户从“要我安全”真正转变为“我要安全”。制度实施半年来，外租场所的安全意识显著提升，隐患整改率同比提高30%。

常态管理 安全没有休止符

翻开《安全检查日志》，密密麻麻记录着这样一组数据：

——1月16日，外租场所A发现配电箱盖板缺失（当日整改）

——3月28日，外租场所B消防通道堆放杂物（限期3天整改）

——5月12日，防汛物资仓库防汛物资盘点（全部达标）

数据背后折射出流畅运行的工作机制：每日一次安全巡查、每周一次重点抽查、每月一次联合检查、每季一次专家会诊、每半年一次全面“体检”。“五个一”机制的健全让监管常态化成为安全工作的重中之重。

开年即严抓，上好“安全第一课”。春节复工后，天桥黄河河务局第一时间组织全体职工及外租场所负责人开展“开工第一课”安全培训，通过案例分析、法规讲解、应急演练等方式，强化全员安全意识，为新一年的安全工作定下基调。

图：安全第一课（高雷 摄）

月月有检查，隐患零容忍。上半年，天桥黄河河务局坚持“每月至少3次安全检查”的硬标准，由领导班子带队，对堤防、闸坝、办公区、外租场所等进行全面排查。对于发现的问题，建立台账，实行“清单式”整改，确保隐患动态清零。

安全生产月，活动掀热潮。6月是全国“安全生产月”，天桥黄河河务局以此为契机，组织开展了一系列丰富多彩的活动：消防安全培训、应急演练、安全知识竞赛……某次消防演练后，一位外租场所的负责人感慨：“以前觉得灭火器会用就行，今天才知道站位、风向都有讲究，真是学到了！”  

图：举办2025年消防安全月活动（高雷 摄）

安全工作就像防汛，宁可十防九空，不可失防万一。站在年中回望，那些深夜应急演练的灯光、专家现场指导的身影、租户主动整改的配合，共同勾勒出天桥黄河河务局安全工作的生动图景。（陈怡宁）