本站5月13日讯 为切实推进“人才强局”战略，确保选人用人的公正性、准确性和科学性，近日，鄄城黄河河务局积极响应上级号召，开展“青年干部人才画像”活动。
此活动旨在全面、客观地评估全局35岁以下青年干部职工的才能、潜能，建立青年干部人才储备库，开展针对性强化培训，发挥青年干部特长，以此作为青年干部职务、职级、职称晋升的有效抓手，为下一步人才培养提供详实可靠的参考。为确保评估工作的规范与高效，该局明确了评估准则与流程，通过多元化、全方位的评价手段，保障“人才画像”的真实性与客观性。
今后，该局将继续加强人才队伍建设，引导青年干部积极投身治黄实践，争做新时代治黄事业发展的生力军。（崔龙霞 张方源 李志生）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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