本站10月24日讯 “今年年底前将对机关车位车棚进行升级改造，合理规划停车位，扩建车棚，同时增加新能源汽车充电桩。”近日，在槐荫黄河河务局举办的一场民主恳谈会上，该局领导班子、中层干部、职工代表40余人汇聚一堂，对职工提出的合理化建议进行讨论，当职工们提出“停车场车位不足，新能源汽车充电桩不够”时，该局党组副书记、副局长徐洪生当场解答。
“冬天到了，建议食堂餐椅加装坐垫”“建议对机关庭院进行绿化优化，加强管理，保持庭院的整洁有序，提高庭院的舒适度和美观度”……在合理化建议征集阶段，职工们畅所欲言，围绕单位发展、后勤管理、防汛工作、人才队伍建设、管理段所建设等五个方面提出了20余条意见建议。经党组会议逐条讨论研究后，进一步明确责任部门，形成了初步解决方案。随后，一场以“直面沟通零距离 倾听心声解难题”为主题的民主恳谈会拉开帷幕。
“民主恳谈会就是让职工有地方讲诉求、有渠道解决问题，我们致力于打造有事好商量的局面。区局党组将尽最大努力满足职工的合理合规需求，为职工办好事办实事，大家有问题尽管提。”恳谈会上，局领导班子与职工面对面沟通交流，对职工提出的意见及建议逐条进行答复。整场会议充满了民主、和谐、向上的气氛，充满了积极进取、干事创业的正能量。
为进一步提升问题解决质效，该局还建立了“立即办、办理好、回头看”机制，力图打造民主管理工作闭环。对于合理合规、可以立即办理的，要求相关部门立即进行整改落实；对于有政策规定、符合单位发展实际的，要求列出工作计划、制定工作方案，限期办理销号；对于没有政策或严令禁止的，与职工充分沟通、说明情况，坚决不触碰红线。此外，还设立了“心语信箱”，在恳谈会闭会期间，通过线上线下留言方式，倾听职工心声，做到服务职工“不掉线”，构建零距离服务职工新格局。
“洗手间加装了卫生纸和擦手纸，车棚改建、庭院美化绿化也在加速推进，单位有了一些可喜的新变化，大家的“心声”有了“回声”，幸福感大大提升了。”恳谈会结束后，有职工如是说。
如今，民主恳谈成为槐荫黄河河务局凝聚干部和群众不可或缺和无以取代的最有效沟通方式。矛盾更少了，效率更高了，干部有劲了，职工满意了，“民主恳谈”结下的善果在一一呈现，为新阶段槐荫黄河高质量发展凝聚了智慧和力量。（杨静）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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