本站4月16日讯 为深入贯彻落实全面从严治党要求,近日,鄄城黄河河务局机关第三党支部在原有“创、知、建、行”四字支部工作法基础上,创新引入党员积分制管理,探索形成“量化考评+机制创新”的党员教育管理新模式。
支部制定印发《党员积分管理办法》,围绕理论学习、组织生活、岗位履职、志愿服务、遵纪守法、争先创优等方面设置量化指标,采取“党员自评、支部核定、党委审定、结果公示”程序,每季度对党员进行综合考评。积分结果与“星级党员”评选、“圆桌会议”帮扶、党性“大体检”等机制直接挂钩:对积分靠前的党员授予“星级党员”座牌,优先推荐评先评优;对积分靠后的党员,通过“圆桌会议”平台进行沟通帮扶,及时查找问题、补齐短板。同时,依托“黄河大讲堂”品牌,组织积分优秀党员深入沿黄社区、学校开展普法宣传,将管理成果转化为服务效能。
通过“积分制”与“创知建行”工作法的深度融合,支部实现了党员义务明晰化、先锋评价公开化、考核结果定量化,有效破解了党员管理“软指标”难题。今后,支部将持续优化积分细则,强化结果运用,以高质量党建引领鄄城黄河保护治理事业高质量发展。(李新春)
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