本站5月20日讯 为夯实人事工作专业基础，近日，郓城黄河河务局启动常态化“学测一体”人事能力提升工程，搭建“学-用-验”闭环学习体系，着力锻造高素质人事工作铁军。
该局摒弃单一学习模式，依托线上智能化知识库，整合政策法规、实操案例等学习资源，推行“每日一读、每周一练”掌上学习模式，利用碎片化时间常态化夯实理论基础；同时坚持线上线下联动，每月聚焦工资核算、干部管理、技能人才建设等工作重难点，通过案例剖析、经验交流、互动探讨，深化业务认知，做到学以致用；针对学用脱节问题，建立常态化突击测试机制，采取不打招呼、随机抽检方式，通过线上限时答题、现场快问快答等形式，考核业务知识掌握水平，测试结果及时反馈，针对薄弱环节开展精准辅导，形成“以考促学、以学促干”的良性循环。
今后，该局将持续优化升级“学测一体”培养模式，结合人事工作专业性特点，持续强化干部自身能力建设，打造作风硬朗、规范高效的人事工作队伍，为组织高质量发展筑牢人才保障。（李亚楠 李令兵）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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