本站6月19日讯 交流互动谋发展，凝心聚力共奋进。
为进一步加强业务交流，拓宽工作思路，增进学员感情，6月17日晚，2024年山东黄河青年干部培训班举办了一场别开生面的工作难点案例分享会。15位来自不同业务领域的学员代表结合自身经历分享了工作中遇到的典型案例和经验做法，展示了工作中的挑战与突破。现场的交流互动此起彼伏，气氛既轻松又充满激情，每一位学员都能感受到思维的碰撞和团队的力量。
提早谋划 强化落实
先谋后动，事半而功倍。
为了确保本次分享会能够取得显著成效，省局人劳处未雨绸缪，提前精心策划并布置了一系列准备工作，在培训通知中明确要求每一位参训学员“认真开展调查研究，提出工作中遇到的或迫切需要解决的热点、难点问题”。
问题是着力点，问题是突破口，问题是试金石。学员们以饱满的热情和专业的态度，从自己的工作实际出发，认真审视问题、总结经验，带着对解决实际问题的执着，参与到这次分享会中。他们不仅带来了自己的困惑和问题，更带着清晰的思路和切实可行的解决方案满载而归。
集思广益 精诚协作
从问题中发现机遇，从问题中看到空间，从问题中挖掘潜力。
6月16日晚，5个小组的学员们提前一天展开组内讨论。他们从典型案例切入，分享自身在攻坚克难中遇到的问题、积累的经验，其余组员拾遗补漏，提出见解，大家在思想的碰撞中激发灵感，在经验的交流中相互启发。他们之间的讨论，不仅仅是交流，更是一场思想的盛宴，一次智慧的交融。经过一整晚的共同努力，每个小组都像打磨宝石一样，精心挑选出了3个最具代表性的优秀案例。
开拓眼界 碰撞思想
“上面千条线，下面一根针，这种情况该怎么解决？”
“基层单位人才流失严重，是不是可以让他们为爱留下？”
“当前网络安全形势严峻，我们的工作还存在安全意识不够、老问题频发、信息化能力不足等问题。”
“作为信访接待人员，我们要让信访有温度、有精度、有深度、有速度、有维度。”
班级分享会上，学员代表们围绕基层单位人员力量不足、党建与业务相融合、水行政执法矛盾、建设项目审查、防汛统一调度、防洪工程征地移民拆迁等方面展开介绍，讲述的案例都是实际工作中遇到的难点和痛点，覆盖面广，实践意义大。
分享会以“一人主讲、全班参与、集体研讨”的形式开展，同学们你一言我一语，灵感不停迸发，思路持续开拓。每一个问题的解决、每一个答案的提出都体现了学员们过硬的业务素质，彰显了治黄青年干事创业的激情与活力。
“分享交流就是为了激活大家思想，把工作想明白、想清楚，对解决问题有想法、有思路。今天提出的很多问题要解决不是一朝一夕之功，需要我们‘今天’‘明天’‘后天’持续发力！”主持人在总结时一语中的。
交流互动聚共识，思想碰撞寻良策。本次分享会将工作实际充实到了培训教学中，通过开展深层次的经验交流，让学员们在今后工作中勤学习、善思考，攻坚克难、真抓实干，不断为黄河流域生态保护和高质量发展贡献青春力量。（文：王志伟 田仁云 视频：黄岩）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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