本站6月3日讯 为全面提升团青干部综合素质与履职能力，锻造政治过硬青年骨干队伍，5月28日至30日，山东黄河河务局团青干部素质能力提升培训班在山东科技大学泰安校区成功举办。山东河务局副局长、机关党委书记尹学辉参加座谈会并讲话，山东黄河河务局40余名团青干部参加学习，同时此次培训还邀请西藏日喀则水利局青年干部参加。
在课程学习环节，培训班精心设置了具有针对性和前瞻性的课程。AI人工智能课程，让团青干部清晰认识到人工智能在提升黄河治理现代化水平方面的巨大潜力，激发了运用新技术推动工作创新的热情；中央八项规定精神及其细则解读课程，引导团青干部在今后工作和生活中时刻绷紧纪律之弦，自觉抵制不良风气；习近平总书记关于青年工作的重要论述解读课程，进一步增强了团青干部做好青年工作的责任感和使命感，坚定了听党话、跟党走的信心和决心；现场教学环节，学员们通过参观廉政文化展览、观看《铁道游击队》爱国主义实景演出，深刻感受到了革命先辈们为了民族解放事业不惜牺牲一切的崇高精神。
在座谈交流会上，尹学辉与发言青年深入交流，共同探讨工作的新思路、新举措。尹学辉指出，青年职工是推动山东黄河保护治理的关键力量，山东黄河团青工作要从三个方面持续发力：一要紧紧围绕综合素质的提升不断发力。认真分析年轻干部能力提升中存在的短板弱项，通过强化专业技能、理论学习等方面的培训，不断提升青年干部应对复杂局面的素质和能力。二要紧紧围绕中心工作的推进不断发力。站位黄河流域生态保护高质量发展，引导青年在防洪减灾、生态修复、水资源管理等重点任务中勇挑重担，以实干实绩助力治黄目标实现。三要紧紧围绕服务青年的需求不断发力。常态化开展调研座谈，精准把握青年诉求，完善服务机制，搭建青年干部成长平台，引导广大青年找准自己的奋斗目标，在担当作为、干事创业中不断实现自己的人生价值。
山东河务局机关党委主要负责同志还就有关团青工作进行了安排部署。（刘雯）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
中国政府网
水利部
黄河水利委员会
