本站8月29日讯 为深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神，督促进一步加强干部监督管理和人才队伍建设，8月24日下午，山东黄河河务局纪检组举办第五期业务大讲堂，邀请省局人劳处处长商荷娟专题讲授相关政策和山东局干部人事工作开展情况。省局党组成员、纪检组组长、监察局局长杨旭临主持会议并讲话。
商荷娟对标对表习近平总书记重要讲话精神和《党政领导干部选拔任用工作条例》，紧密结合工作实际，介绍了近年来全局组织人事和人才工作的主要成效，详细解读了干部管理的主要框架体系，着重强调了干部选拔任用中需要注意的问题，深入交流了做好干部监督工作的认识体会。与会同志一致认为，讲课主题鲜明、内容丰富、深入浅出，对于了解掌握人事工作的基本要素和相关要求、推动纪检监督和干部监督贯通协同具有重要指导意义。
杨旭临指出，近年来全局人事工作立足选贤任能、依法依规，取得了显著成效。各级干部队伍结构进一步优化，人才发现、培养、使用、激励的全链条机制逐步成型，为山东治黄事业高质量发展提供了坚强有力的人才支撑。
杨旭临强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的组织建设和人才工作的重要论述，始终坚持问题导向，聚焦职工关切，为治黄事业发展夯实组织和人才支撑。一要深刻认识做好组织人事和人才工作是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的具体体现，是推动落实国家江河战略的必然要求，是补齐短板、建设高素质干部队伍的客观需要，从战略高度深刻把握做好组织人事和人才工作的极端重要性。二要始终坚持党管干部、党管人才，不折不扣落实新时代好干部标准，充分发挥挂职交流、实践锻炼、培训轮训等平台作用，着力加强干部队伍建设，推动全局人事工作走在前、开新局。三要坚持同题共答、同向发力，持续加强对“一把手”和领导班子监督，重点纠治选人用人领域腐败和不正之风，健全干部教育管理监督的全链条机制，把严的基调、严的氛围、严的措施贯穿干部人才队伍建设始终。
杨旭临强调，纪检部门作为党的纪律部队，要严于律己、严以用权，在强化自我监督和约束上作表率。要加强理论学习、提高政治素养，学深悟透上级精神，找到政治监督的标尺。要完善制度机制、强化制度执行，认真落实党风廉政建设联席会议制度、深入推进政治监督具体化精准化常态化实施方案、一体推进“三不腐”实施方案和巡察工作规划等制度要求，强化与审计监督、财会监督等贯通协同，构建大监督的工作格局。要持续深入开展纪检干部队伍教育整顿，在深化学习教育上再发力，在抓好检视整治上再攻坚，在强化责任落实上再加压，在推动工作质效上再用劲，以正风肃纪反腐的新成效服务保障山东黄河保护治理和高质量发展。
大讲堂以“线下+线上”形式举行，省局纪检组全体同志、直属机关纪委书记、机关各部门党支部纪检委员，局直单位纪检干部和人事干部在主会场参加，各市、县（区）河务（管理）局纪检干部和人事干部在视频分会场同步收看。（段同彬）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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