本站7月24日讯 为切实提高全局干部廉政档案建设规范化水平，筑牢精准监督工作基础。近日，济南黄河河务局纪检组严格按照工作要求，持续完善提升干部廉政档案建设工作，充分发挥廉政档案“风向标”“数据库”作用，助力风清气正政治生态建设。
该局按照“应建尽建、一人一档、动态更新、专人管理、安全保密”的原则，根据干部管理权限，将市局管理的实职副科级以上领导干部纳入廉政档案建档范围，采用传统纸质档案的形式，安排专人负责规范完善工作，确认无误后及时建档，确保建档工作不漏一人、信息完整。同时严格规范日常管理使用，在档案管理上实行保密柜专柜存放、指定专人负责收集、整理保管、提供查询等日常工作；对干部基本信息，干部本人、配偶及子女投资非上市公司、企业情况，干部本人、配偶及子女注册企业情况，干部现兼任企业或社会团体职务情况，纪检部门收录有关情况，干部任免情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况，受到组织处理和党政纪处分，党风廉政意见回复及其他反映廉政情况等8个方面的内容实行动态更新，实现多维度精准“画像”，立体式“望闻问切”；在档案的查阅使用上，严格实行登记审批制度，严禁泄露档案内容或者擅自向外借阅档案材料，严禁损坏、伪造、涂改廉政档案材料。
建立健全廉政档案是基础，用好用活才是关键。该局充分发挥廉政档案在干部任用时的“体检表”作用，将廉政档案作为干部考察考核、选拔任用、职级晋升以及评优选先、表彰奖励的重要依据和参考，严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，切实把好党风廉政意见回复关，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”，把廉政档案作为强化干部日常监督管理的有力抓手。（段媛）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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