本站5月27日讯 近日，德州黄河河务局召开第八期青年干部培训班复盘总结会，全面总结此次青干班的工作亮点与成效，分析存在的问题短板，推动青年干部教育培训工作再提升。
会议突出问题导向，人劳部门负责人及青干班班委与小组长分别发言，全面总结了此次青干班中的经验做法及显著成效，分析了实际工作中遇到的问题，并就如何改进工作提出意见建议。该局指出，下一步青干班培训要突出“早、严、实、全”特色。计划要“早”，提前筹谋，提早准备；要求要“严”，严肃纪律，营造优良学风，确保培训效果；内容要“实”，课程学习与学业测试突出德州黄河业务及办公基础知识，帮助学员强基固本、夯基垒石；考虑要“全”，实行清单化管理，全面逐一落实工作事项，确保时时有人盯、事事有落实。
春无遗勤，秋有厚冀。近年来，德州黄河河务局高度重视青年工作教育培训，持续跟踪青年干部培养，实施青年理论组“日常化培训”+青干班“集中化培训”青年干部培训模式，助力青年干部综合素质和工作能力全面提升。今后，该局将继续汲取经验、改进不足，进一步推动青年干部教育培养工作提质增效。（谷绪航）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
中国政府网
水利部
黄河水利委员会
