本站7月31日讯 为深入贯彻淄博市委“三提三争”活动要求，全面激发中层干部的创新活力与工作热情，7月29日，淄博黄河河务局举办“提效争先、担当有我”科长打擂比拼活动。
活动现场，9个部门负责人依次上台，通过精彩的PPT展示和生动的汇报，围绕全局中心工作和部门争先目标，详细阐述了各自部门的工作业绩、进度安排、存在的问题以及未来的工作思路。单位主要负责人对各部门的汇报进行逐一点评，并提出意见建议。随后，领导班子成员、直属单位负责人及职工代表进行评议打分。这种“科长汇报+PPT展示、局长点评、民主评价”的形式，不仅让每一位参与者都能直观地感受到各部门的工作状态和亮点，更在无形中形成了一种良性的竞争氛围，促进了各部门之间的学习与交流。
该局要求，要强化学习意识，将学习成效转化为推动工作的强大动力，进一步激发广大党员干部的工作热情，增强工作动力；强化提效争先意识，勇于创新、敢于突破，以更高的标准、更严的要求、更实的作风高质量完成年度目标任务；牢固树立担当精神，时刻保持强烈的责任感和使命感，勇于直面挑战、敢于攻坚克难，以实际行动诠释责任与使命；加强团队协作，牢固树立大局意识和全局观念，凝聚共识、汇聚力量，共同绘制淄博黄河现代化建设的新画卷。
此次“提效争先、担当有我”科长打擂比拼活动，不仅展示了淄博黄河中层干部的风采与实力，更为推动单位整体工作提质增效注入了新的动力。今后，该局将以此次打擂比拼活动为契机，不断创新工作思路和方法，为实现全市“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景贡献淄博黄河的智慧和力量。（宋加明）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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