本站6月12日讯 近日，聊城黄河河务局创新工作室借助劳模工匠结对帮扶共创工作机制，以“走出去学、请进来教”的模式，积极服务技能人才建设，为聊城黄河技能人才培养注入新动能。
该局选定2名河道修防工、2名闸门运行工岗位优秀技能人才，分别与黄河河口管理局创新工作室带头人李敬文、李兆杰，签订异地师带徒培养协议，制定了“理论教学+实操培训+课题攻关”的培养方案，力争通过跨单位理论教学和个性化实操培训，着力提升聊城黄河河道修防工、闸门运行工技能水平，推动聊城黄河技能人才建设再上新台阶。签订异地师带徒培养协议后，组织4名技能人才分别参观了李敬文、李兆杰创新工作室，让青年技能人才实地学习创新技能应用，拓宽了视野，增强了学技术、练技能的信心。
今后，聊城黄河河务局创新工作室将进一步深化与兄弟单位创新工作室的合作交流，创新异地技能人才培养新机制，为聊城黄河技能人才高质量发展搭建平台、提供服务、贡献力量。（闫冉）
编辑：田光 录入：李璐 审核：陈宁
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