本站讯 近日，河南省总工会和省人社厅联合公布2024年中原大工匠培育对象，黄委职工郭超、袁继勇成功入选。截至目前，黄委共有“大国工匠”提名奖、中原大工匠和齐鲁大工匠6名，他们均为一线专业技能人才队伍的带头人。
据了解，根据《中原大工匠培育工程实施办法》，经过基层各级推荐、现场展示、专家审核等程序，河南省优中选优，确定了51名2024年中原大工匠培育对象。经系统化培育，将全面提升培育对象的综合能力素质，为加快发展新质生产力、推动高质量发展和现代化河南建设提供坚实的技能人才支撑。
郭超，武陟第二河务局高级技师，长期从事工程维修养护及施工管理工作。他锐意进取勇争先，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，先后荣获黄委技术能手、黄委首席技师、河南省技术能手、全国技术能手等称号。
袁继勇，故县水利枢纽管理局工程管理分局运行班高级技师，主要负责大坝防汛设备的日常维护维修。他刻苦钻研业务技能，较好地发挥了骨干带头作用，先后荣获黄委技术能手、河南省技术能手、河南省五一劳动奖章、全国五一劳动奖章等表彰。
近年来，黄委各级各单位高度重视技能人才队伍培养选树，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，围绕中心大局、聚焦主责主业，为黄河保护治理事业高质量发展搭建平台，组织职工奋勇争先、建功立业，躬身践行“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，发现在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力等“工匠五力”上有明显发展潜力的职工，通过基础培训、提升培训和拔尖培训开展“菜单式”靶向培养，拓宽技能人才职业发展通道。同时，实施高技能人才领衔组建创新工作室团队、定期开展评选推荐各级工匠和工作室等措施，加快专业人才队伍建设，形成梯次合理的技能人才发展体系。
下一步，黄河工会将继续加大技能人才培养力度，充分发挥工匠人才作用，培育造就更多的大工匠，实现由“工”到“匠”、由“匠”到“师”的转变；积极搭建“建功幸福河·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛平台，广泛开展技术革新、技术创新、技术攻关、技术创造和创新成果评选推广等活动，帮助优秀职工脱颖而出，激发职工创新创造的激情与活力，激励广大职工走技能成才、技能报国之路，为谱写中国式现代化黄河篇章贡献更大力量。（杨亚星 李金鹏）
编辑：田光 录入：徐文彪 审核：陈宁
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